- Selamat Datang di Penerbit - Percetakan - Books Store Sada Kurnia Pustaka
click image to preview
activate zoom
Innovative Work Behavior Pada Sumber Daya Manusia
| Stok | Tersedia |
| Kategori | Manajemen |
Innovative Work Behavior Pada Sumber Daya Manusia
Innovative Work Behavior Pada Sumber Daya Manusia
Buku ini membahas secara komprehensif konsep Innovative Work Behavior (IWB) sebagai elemen penting dalam meningkatkan daya saing individu dan organisasi di tengah perubahan lingkungan kerja yang dinamis. Pada bagian awal, dijelaskan latar belakang pentingnya perilaku kerja inovatif serta urgensinya dalam menghadapi tantangan global yang semakin kompleks. IWB diposisikan sebagai kemampuan tidak hanya untuk menghasilkan ide baru, tetapi juga untuk mengimplementasikan-nya secara efektif dalam konteks pekerjaan. Selanjutnya, buku ini menguraikan konsep dasar IWB, meliputi pengertian, karakteristik, serta perbedaannya dengan kreativitas. Penekanan diberikan pada fakta bahwa kreativitas merupakan bagian dari IWB, namun IWB memiliki cakupan yang lebih luas karena mencakup proses realisasi ide. Selain itu, dibahas pula landasan teoritis yang menjadi dasar munculnya perilaku kerja inovatif, sehingga pembaca memperoleh pemahaman yang kuat secara konseptual. Pembahasan kemudian berlanjut pada dimensi dan tahapan IWB, termasuk eksplorasi peluang serta proses pengembangan dan penerapan ide inovatif. Buku ini juga mengkaji berbagai faktor yang memengaruhi IWB, yang mencakup faktor individu, organisasional, dan kepemimpinan. Dalam hal ini, ditegaskan bahwa lingkungan kerja yang mendukung serta gaya kepemimpinan yang tepat memiliki peran penting dalam menumbuhkan perilaku inovatif karyawan. Pada bagian akhir, buku ini menyoroti peran kepemimpinan dan manajemen sumber daya manusia dalam mendorong IWB. Berbagai gaya kepemimpinan seperti transformational leadership, inclusive leadership, dan leader-member exchange dijelaskan dalam kaitannya dengan peningkatan inovasi. Selain itu, praktik pengelolaan SDM yang inovatif, seperti sistem penghargaan berbasis kinerja, psychological safety, dan penciptaan pekerjaan yang bermakna, dipaparkan sebagai strategi untuk membangun budaya inovasi yang berkelanjutan dalam organisasi.
Penulis:
Dr. Nor Lailla, S.E., M.M.
Rama Dani, S.E., M.M.
Prof. Dr. A Gofur Ahmad, S.T., M.M.
Tata Letak: Lilis Khalisatul Karimah, S.H.
Desain Cover : Asep Nugraha, S.Hum.
Ukuran: UNESCO 15,5 x 23 cm
Halaman: x, 99
ISBN: 978-634-7522-63-4
Terbit Pada: Juni 2026
Anggota IKAPI : No. 073/BANTEN/2023
Penerbit: Sada Kurnia Pustaka
Innovative Work Behavior Pada Sumber Daya Manusia
| Berat | 300 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 64 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Manajemen Perbankan Syariah
Manajemen Perbankan Syariah Perlu diketahui bahwa bank syariah di Indonesia sudah berkembang pesat, ditandai dengan munculnya bank-bank syariah di setiap daerah di Indonesia. Hal ini menunjukkan tingkat kesadaran masyarakat dalam hal pengelolaan keuangan yang dianjurkan sesuai dengan syariat Islam sudah baik. Oleh karena itu, pemerintah terus melakukan deregulasi Perbankan Syariah agar setiap kegiatan operasional bank…
Rp 85.000
Transformasi Manajemen Pemasaran Pendidikan
Transformasi Manajemen Pemasaran Pendidikan Buku ini hadir untuk menjawab tantangan nyata di era disrupsi dan digitalisasi yang tengah melanda dunia pendidikan. Dunia pendidikan saat ini tidak lagi hanya dituntut untuk unggul dalam aspek akademik, tetapi juga harus mampu mengkomunikasikan nilai-nilai keunggulannya kepada masyarakat secara efektif. Pergeseran perilaku konsumen pendidikan mulai dari orang tua, siswa, hingga…
Rp 95.000
Manajemen Mutu Boarding School
Manajemen Mutu Boarding School Buku Manajemen Mutu Boarding School merupakan karya yang membahas secara komprehensif konsep, prinsip, dan implementasi manajemen mutu dalam konteks lembaga pendidikan berasrama. Buku ini hadir sebagai respons atas meningkatnya kebutuhan akan pengelolaan pendidikan yang tidak hanya berfokus pada aspek akademik, tetapi juga pembinaan karakter, spiritualitas, dan kehidupan sosial peserta didik secara…
Rp 85.000
Manajemen Perubahan Organisasi
Manajemen Perubahan Organisasi Buku ini disusun sebagai upaya untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai dinamika perubahan yang senantiasa terjadi dalam kehidupan organisasi, baik di sektor publik, swasta, maupun organisasi nirlaba. Di era disrupsi dan ketidakpastian seperti saat ini, kemampuan organisasi untuk beradaptasi dan bertransformasi bukan lagi sekadar pilihan, melainkan keharusan. Perubahan menjadi satu-satunya konstanta yang jika…
Rp 100.000
SISTEM MANAJEMEN KEAMANAN INFORMASI ISO/IEC 27001:2022: Panduan Lengkap dan Implementasi
SISTEM MANAJEMEN KEAMANAN INFORMASI ISO/IEC 27001:2022: Panduan Lengkap dan Implementasi Ancaman keamanan siber yang semakin kompleks, kebocoran data, serta tuntutan kepatuhan terhadap berbagai regulasi menjadikan pengelolaan keamanan informasi sebagai kebutuhan strategis bagi setiap organisasi. Buku “SISTEM MANAJEMEN KEAMANAN INFORMASI ISO/IEC 27001:2022 Panduan Lengkap dan Implementasi” hadir sebagai referensi komprehensif bagi organisasi yang ingin memahami dan…
Rp 95.000
MANAJEMEN PEMASARAN MODERN: Strategi dan Implementasi
MANAJEMEN PEMASARAN MODERN: Strategi dan Implementasi Buku ini disusun untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai konsep, strategi, serta penerapan manajemen pemasaran di era digital dan disruptif saat ini. Perkembangan teknologi informasi dan perubahan perilaku konsumen yang begitu cepat telah mengubah lanskap pemasaran secara fundamental. Pemasaran tidak lagi sekadar tentang produk, harga, promosi, dan tempat (4P), tetapi…
Rp 110.000
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.